コロナ禍で企業に必要とされるメンタルヘルス対策
新型コロナウイルスの影響もあり、テレワークや時差出勤など、働き方の多様化が進んでいます。 そんな中、様々な不安やストレスを感じる人が増加して「コロナうつ」という言葉をよく耳にするようになりました。 今、必要とされているのはメンタルヘルス対策です。
メンタルヘルス対策とは
メンタルヘルスとは「心の健康状態」のことです。 ストレスや疲労が蓄積することで悪化してしまうため、企業は従業員のメンタルヘルスを維持するために「メンタルヘルス対策」を行わなければなりません。
2015年12月から労働者が 50 人以上いる事業所では、毎年１回「ストレスチェック」を全ての労働者に対して実施することが義務付けられています。 しかし従来の標準的なストレスチェックは、仕事・職場のストレス要因に偏っており、ストレスの原因のわずか30％～40％程度しかカバーできないことが分かっています。 そして、今後テレワーク化が進むにつれて、この割合は更に低下すると予想されています。
テレワークなどの新しい働き方が主流になっていくこれからの時代は、労働者の「日々の生活」にも目を向けていかなければなりません。
メンタルヘルス対策に最適なMentalChecker（メンタルチェッカー）
MentalChecker（メンタルチェッカー）は人の微細な振動を解析し、精神状態を測定できるシステムです。 問診やチェックリストへの記入が不要で、60秒カメラの前に座るだけで精神の自動判定が可能です。 そのため従業員への負担が無く、日常的にストレスチェックをすることができます。 また周期測定をすることで精神状態の変化の比較分析ができ、精神疾病の進展と重症化の対策を行えます。
前述した状況もあり、コロナ禍の中メンタルヘルス対策としてメンタルチェッカーへの問い合わせが急増しています。
客様のご要望にお応えできるよう、スピードを持って対応させて頂きますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
メンタルチェッカー詳細（https://elsys-east.jp/mentalchecker/）